Comentei num post anterior sobre o retorno ao meu trabalho após a licença maternidade. Quando acabou e voltei ao trabalho, eu olhava para trás e só pensava que foram os 7 melhores meses da minha vida. É verdade que teve a fase do puerpério, que não é fácil, mas já comentei aqui que a memória apaga a parte ruim. Eu lembro muito mais dos nossos passeios no térreo do prédio para tomar sol, da gente deitadinhos no sofá ou na cama do meio de uma tarde chuvosa, de acompanhar cada fase do crescimento (e de olhar para ele todos os dias e dizer para congelar no tempo, cada mês é tão especial!).

Além de estar com o Nicolas em casa, eu nunca parei de trabalhar por conta da minha empresa (os blogs Vestida de Noiva e Vestida de Mãe são empresas, com equipe por trás e um monte de compromissos e despesas fixas). E foi exatamente este equilíbrio que eu amei: poder estar com meu filho em casa e trabalhar ao mesmo tempo. Acho que ficar só pensando em bebê integralmente eu teria ficado louca, eu gosto de trabalhar, produzir, realizar projetos. Mas trabalhar fora e perder a fase mais importante do desenvolvimento dos bebês, quando eles mais precisam de afeto, de proteção, de carinho, eu não queria perder.

Saí do meu emprego fixo leve e confiante de estar pronta para uma vida nova. Quando fecho os olhos e penso em como quero ser lembrada profissionalmente, é pelo meu projeto de vida com os blogs, e não trabalhando para uma empresa. Esse é meu foco (profissional). Quando a gente conhece nossas metas e objetivos, o caminho fica melhor desenhado.

Sei que meu caso é um meio termo e quero dizer que não foi fácil chegar até aqui. Foram 7 anos de vida dupla, trabalhando num emprego fixo e administrando meu negócio próprio à noite e todos os fins de semana. Sim, foram 7 anos de fins de semana sacrificados, afinal era o tempo que eu tinha para escrever no blog. Não saí do trabalho apenas para cuidar do meu filho como algumas mães optam – e não há nada de errado, cada caso é um caso. No meu caso, eu preciso trabalhar, preciso ganhar dinheiro e preciso me sentir realizada profissionalmente. Mas confesso que estou me sentindo muito realizada, foi um ganho enorme de qualidade de vida não precisar perder horas no trânsito para ir ao escritório, ter liberdade de horário, poder se dedicar mais à mim fazendo ginástica em horários flexíveis, poder levar Nicolas na aula de música ou artes no meio da tarde, poder acompanhar a alimentação dele, os médicos, poder brincar juntos na hora que der na telha – mesmo que isso depois signifique trabalhar madrugada adentro, que é o que tem acontecido todas as noites (quem tem empresa própria e ainda mais na internet, trabalha 24h!).

Confesso também que trabalhar em casa, em home office, não é nada fácil. O dia é consumido por pequenas emergências, como ir ao mercado comprar o ingrediente que falta para a receita, atender o técnico da TV a cabo etc etc etc. Quando você vê, o dia já está acabando e você não conseguiu nem trabalhar tanto, nem brincar tanto com seu filho, porque a gente fica tentando fazer um pouco de cada coisa. Eu, que sempre me considerei uma pessoa super organizada, estou me sentindo ainda perdida no cronograma do dia a dia. Na verdade, na falta de cronograma, preciso estabelecer melhor os horários.

A discussão sobre sair do trabalho para cuidar do bebê, ou voltar ao trabalho para ser realizada profissionalmente ou ainda ambos, cuidar do próprio negócio em casa, é grande e não existe certo ou errado – tenho certeza absoluta que não existe certo ou errado neste caso. O que existe é amar as suas próprias decisões. Eu sou a favor de você saber o que esta escolhendo e amar sua escolha, de forma que nenhum comentário te atinja.

Foi exatamente como algumas pessoas me contaram que seria: a gente sofre mais por antecipação do que com o retorno ao trabalho em si. Para quem não sabe, além dos blogs eu tinha outro emprego. Sim, “tinha” no passado, porque saí. Mas isso é assunto para o próximo post, antes vamos falar do retorno ao trabalho. Tive sorte de ter 6 meses de licença + 1 mês de férias. É bastante comparado com a maioria das trabalhadoras brasileiras que só podem contar com 4 meses, mas ainda sim é pouco, né? Na verdade, achei uma sacanagem ter que voltar ao trabalho e deixar o bebê bem na melhor fase dele! Sim, porque é depois de 6 meses que o bebê começa a brincar com aquele monte de brinquedinhos que a gente compra. É quando ele senta já mais firme e interage mais com a gente. Depois de 6 meses que dá para levar o bebê na piscina ou até mesmo começar uma aula de natação mamãe-bebê. É quando começa a introdução alimentar, uma fase tão importante e interessante. Depois vem o engatinhar, o andar, falar.. E temos que perder tudo isso? A gente fica em casa por 4 ou 6 meses, bem quando o bebê ainda não interege nada, e na melhor hora temos que dar tchau? Achei muito difícil. Queria muito morar na Finlândia ou qualquer país nórdico, onde a licença maternidade remunerada é de 1 ano. Depois que virei mãe, entendi a importância do primeiro ano do bebê – a fase mais importante do desenvolvimento de novas habilidades, a fase que o bebê mais precisa de afeto e atenção. Muito mancada não podermos nos dedicar à isso por termos que voltar a trabalhar.

Lembro que na véspera de retornar ao trabalho, eu deixei minha agenda totalmente livre para me dedicar ao Nicolas como se não houvesse amanhã. Passamos o dia todo grudados, fomos ao clube, brinquei com ele no tapetinho, abracei e beijei muito. Na madrugada, quando ele acordou para mamar, ele mamou fazendo carinho no meu cabelo (caindo uma lágrima aqui só de lembrar). É uma das melhores lembranças que tenho deste período, parecia que ele queria dizer “pode ir mamãe, fica tranquila”. Era ele fazendo carinho em mim, e não eu nele.

Mas diferente do que está parecendo, eu não sou contra voltar ao trabalho, muito pelo contrário, sou totalmente à favor! Eu amo trabalhar, ter minha independência financeira, realizar sonhos profissionais (eu só queria que a licença maternidade fosse de 1 ano!!). No dia que voltei ao escritório, foi muito mais tranquilo que imaginei. Faz bem para nossa auto estima voltar ao trabalho, ter uma vida diferente daquela rotina de ficar em casa cuidando de bebezinho. Foi ótimo poder rever as pessoas, conversar sobre diferentes assuntos, almoçar uma comida diferente, resolver assuntos profissionais.

Ainda na gravidez, eu escutei uma coisa de uma amiga que me marcou muito. Voltar ao trabalho, fazer um trabalho bem feito e com amor, é deixar seu filho orgulhoso do que você faz. Quando ele crescer e perguntarem o que a mãe faz, ele vai responder com orgulho sobre o trabalho da mãe, seja qual for. Isso me marcou. Se você estiver sofrendo pelo retorno ao trabalho, lembre-se desta frase: seu filho vai sentir orgulho do lado profissional da mãe.

E assim eu voltei ao trabalho. Voltei super dedicada, querendo ser uma profissional melhor. Voltei até empolgada. Optei por deixar meu Nicolas com babá, como já comentei neste post. A babá me mandava notícias ao longo do dia sobre a alimentação, brincadeiras, progressos, coco, tudo. E quando eu chegava do trabalho, apesar de não ter ficado o dia inteiro com ele, eu dedicava as horas que estávamos juntos com muita qualidade. Isso que é importante, não é a quantidade de horas perto do seu filho e sim a qualidade.

A grande verdade é que não existe certo ou errado, e sim o melhor para cada família. As mães que trabalham certamente invejam em algum momento apenas que podem desfrutar de se dedicar integralmente aos filhos. As que não trabalham, em algum momento tem crise querendo ter uma liberdade de realização profissional ou financeira. Seja qual for a sua opção, abrace-a, ame sua decisão, e você ficará tranquila.

Mas no meu caso, a questão é um pouco mais complicada, porque além de ter um bebê em casa, trabalhar como diretora de uma empresa, eu tenho minha empresa própria com 2 blogs e conteúdo diário para ser gerado. Dar conta de tudo com qualidade seria realmente complicado e chegou o momento de eu decidir qual trabalho me dedicaria, ser funcionária de uma empresa onde eu estava há 11 anos ou comandar a minha pequena empresa. E assim veio a decisão de comandar apenas a minha empresa – isso será assunto do próximo post.